第一、從辦學歷史來說,成都新銳藝術培訓中心創辦于2003年,至今已經有11年豐富辦學經驗,辦學歷史悠久,口碑很好,升學率極高!

第二、從創辦人來說,成都新銳藝術培訓中心校長是由原四川師范大學現代藝術學院招辦主任+黨委書記劉泗龍老師創辦,作為原川師大中高層領導擁有多年管理經驗,對藝考招生考試方面有著豐富經驗,具有遠見性、嚴謹性、認知性等。依托四川師范大學共享川師優秀資源,在管理教學方面給同學們創造了個優越的條件,同時能夠很好把握高考藝考動態。

 

第三、從學校規模來說,新銳藝術培訓中心03年創辦以來一直位于四川師范大學東校區內,吃、住、學與一體。每年在校學員近千人,在培訓學校來說,西南地區規模是比較大的。
第四、從資源來說,成都新銳藝術培訓中心辦學歷史悠久,領導者擁有豐富經驗,依托四川師范大學同時和四川省內外各個大學建立有良好的合作關系,校領導經常在一起交流經驗,了解需求,能夠更好的指導教學。

第五、從生源來源說,新銳藝術培訓中心學員來自全國各地,其中四川占最多,其次有貴州、甘肅、云南、新疆等地學生。同時,我校生源幾乎是學生或者家長實地考查后自己選定的,所以學生是來自各地幾乎每所高中都有學生在我校集訓。同學們可以問的到。10年豐富辦學讓新銳中心的口碑傳遍四川省內各個高中,及其省外部分中學。

第六、也是同學們最關心的問題,學校升學率。新銳藝術培訓中心,現在連續數年各專業平均升學率均在97%。重點本科上線率在80%以上?梢哉f是藝術培訓學校中的佼佼者,是業內為之羨慕的也是新銳為之驕傲的。

第七、是家長們很關心的問題,在校學生安全問題。前面提到新銳中心校長是原川師大的領導,在管理上具有科學嚴謹的理念和豐富的管理經驗。學校辦學10年來未發生過任何安全事故,事故率為零。

      管理分析1、學校位于四川師范大學校內,不僅學習環境好,而且大學校園24小時有保安執勤,校內均為大學生和集訓的高中同學,所以人員構成簡單安全隱患低。

               2、學生住宿有專門的宿管阿姨負責,每天都要點名,考核同學。不論老師公寓還是大學生宿舍都安排有專門老師負責。定時開關門。

               3、本校很多老師也都住在學生附近隨時為同學們處理所需事物,可以說是無微不至。

第八、教學上,成都新銳藝術培訓中心11年辦學培養出一批認真負責專業水平高的老師擔任各學科負責人和班主任老師,同學還從各個大學尤其是川師大聘請大學老師親自授課,定期請大學教授講座,確保專業的有經驗負責的師資團隊。

第九、人員組織來說,成都新銳藝術培訓中心作為西南地區知名藝考品牌,對學生有著一條龍服務。

               校領導——辦公室(整體協調)——查課老師(負責學生和任課老師考勤,確保學生和老師都按時上下課)——各學科部分負責人(安排各學科教學任務)——班主任老師(負責各班教學和學生紀律)——任課老師(我校每個學科都會有不同的課程,不同課程安排有不同老師)

               同時在生活生安排有專門的生活老師負責學生的生活方面。

  • 學生在入學之前需要經過專業老師測試之后方可入學(嚴格管理審核,讓同學們在入學之前就了解自己的情況)
  • 學生入學后分配的各班安排教學,教學期間每天都會有專業的查課老師去點名,如果發現遲到早退曠課的違紀現象,學校會通過短信平臺第一時間通知到學生家長。
  • 班主任和其他老師負責學生心理工作,如果學生有什么需求或者哪里有什么不適應的學校會第一時間了解到,及時和學生家長溝通,確保為學生創造一個良好的愉快的學校氛圍。
  • 師生關系和諧,在我校老師和學生之間都是用心交流,朋友相處,上課是師生,下課是朋友。每年學員畢業離校都會很舍不得,甚至進入大學或者已經工作的同學都會經常來學?赐感@蠋。
  • 學生宿舍都安排有生活阿姨負責查看寢室點名,處理學生在生活中遇到的問題和確保學生安全。室內公共區域也會有專門的阿姨負責清理給同學們創造一個干凈衛生的住宿環境。
  • 宿舍內配套齊全,兩人間、四人間、六人間滿足同學們的不同需有,而其配有空調、電視、洗衣機、飲水機、熱水器等生活設施。

第十、成都新銳藝術培訓中心辦學11年來不僅培養出數千名優秀學員,而其也培養出不少優秀教職,不少原先我校老師現在均開設有自己的學校。
成都新銳藝術培訓學校